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仁和干校领导力提升短训中级班开班


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2017年7月28日-30日,仁和干校领导力提升短训中级班第一阶段培训在集团总部开班,来自机关、商业、工业的49名员工参加了此次培训。

开班仪式上,股份人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况,宣导了本班班规。集团董事、财务总监彭秋林在讲话中希望全体学员能够遵守纪律、尊敬老师、安心学习,主动学习,持续学习;要求大家借助“同学”友谊,相互支持工作开展;通过学习,迅速转换角色,恰当地定位自己,提升综合素质和管理能力,做一个“爱仁和、讲创新、争效益、顾大局、守法纪”的合格的仁和管理干部。

短短两天半时间培训,内容涵盖团队拓展、《仁和发展历程与企业文化》、《仁和干部素养》。夏冰教官通过严格的军训拓展,帮助大家更好地认识了团队。许国雄老师通过车间文化方案制定、辩论赛等形式,活跃了课堂气氛,调动了学员的积极性和参与性,让学员们进一步了解了仁和发展史和企业文化,对企业文化建设有了新的体会。孙小娟总监从职业素养、职业形象、专业技能等方面入手,全面阐述了集团对管理干部的要求和希望,并通过组织内部成长的九位高层干部的案例讨论,带领各位学员更充分地认识了仁和干部文化,引导学员从“优秀”到“卓越”进行转化。

培训期间,对优秀团队、优秀学员进行了评比、奖励,学员们纷纷表示将学以致用,以更好的业绩回报公司。



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